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Celebraron Copa Licoteca a beneficio de Fundaprocura

+SN.- Con el objetivo de apoyar los programas sociales de la Fundación Venezolana Pro-Cura de la Parálisis (Fundaprocura), en las canchas de Golf del Caracas Country Club se celebró el VI Torneo de Golf Luis Teófilo Núñez Arismendi Copa Licoteca.

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Como todos los años se contó con importantes aliados y patrocinantes comprometidos con los programas y proyectos que desarrolla Fundaprocura, que hicieron posible la realización del evento. Se contó con una plantilla de más de 100 jugadores de golf quienes año tras año, están a la espera de la convocatoria de la Copa Licoteca para de una forma amena apoyar la causa de Fundaprocura.

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 Desde las 6:30 am se dieron cita los participantes, jugadores de diversos clubes, familiares y amigos para iniciar la competencia amistosa realizada con la finalidad de recaudar fondos a beneficio de la fundación. En un ambiente donde reinó la solidaridad por esta noble causa los participantes disfrutaron al final del torneo de un brindis que ofreció Licoteca donde se sirvió Vodka.pl, Whisky Dewars 12, vino Dominio Espinal Merlot; y Ron Roble estuvo presente con su barra.

Fundaprocura es una organización privada sin fines de lucro, que desde 1992, asiste a personas con discapacidad motora a través de diferentes programas y proyectos que permiten apoyar al usuario en el logro de una vida digna e independiente en nuestro Centro de Atención Integral en Chuao, ayudándolos en su proceso de su inserción social, educativa y laboral.

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Para Licoteca esta jornada deportiva representó una ocasión ideal para estrechar vínculos y fortalecer su compromiso con causas sociales desarrolladas en el país, uniendo voluntades con instituciones de reconocida trayectoria como Fundaprocura que trabajan en beneficio de los sectores más vulnerables de nuestra sociedad.

 

 

Licoteca

Dirección: Avenida Mohedano con Ave. Chaguaramos, La Castellana, Caracas

http://licoteca.com.ve

Twitter @LicotecaVE

Facebook LicotecaVE

Instagram @Licoteca

 

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Estrenarán Alfombra Multicolor en Miami

  • La primera edición del evento tendrá la participación de los artistas Mariana Rísquez y Sean Blackman en escena, y personalidades del arte sonora y plástica

+SN.- Se crea en Miami la Alfombra Multicolor que da fusión a las manifestaciones culturales y artísticas, siendo un concepto itinerante de arte pluricultular en el que se integran distintas expresiones de varias partes del mundo. ¿Y qué mejor manera de estrenar este evento que con los sonidos world music de Mariana Rísquez? La cantautora, conocida por la prensa hispana en Michigan como “The New Queen Of Latin Soul”, llega con su variadoperformance, junto al insigne intérprete de la guitarra Sean Blackman, acompañados en la escena por músicos de la talla de Alvin Cordaro, entre otros invitados.

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Cortesía

“El elemento común en la Alfombra Multicolor es la música. Sin importar la expresión artística que se exponga, el arte sonoro está siempre presente”, comentó Rosi Soto, integradora artística y creadora de la propuesta. Se trata de música que representa la idiosincrasia de naciones, es sonido world music.

El concepto incluye una antesala de personalidades y público que sabe apreciar las puestas en escena pluriculturales. En esta primera edición,  además de presentar su fuerza interpretativa, Mariana Rísquez también compartirá una muestra de sus expresiones pictóricas, junto a otros artistas.

La invitación es a disfrutar la primera edición de la Alfombra Multicolor, este 28 de junio a las 8:00 pm en Canaima Doral, contando con la calidad y el buen gusto de PamRose en su producción.

La Alfombra Multicolor está disponible en las redes sociales como @AlfombraM (Instagram y Twitter) y Alfombra Multicolor (Youtube y Facebook).

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Perfectos para complementar tu estilo

+SN.- La línea Premium está diseñada para combinar practicidad, funcionalidad y elegancia. Sus modelos son ideales para quienes buscan mantener un estilo sobrio y elegante, pero sin dejar a un lado la comodidad.

        El color negro refleja distinción y sobriedad mientras que el plateado refleja modernidad y elegancia. Ideales para ser usados en la oficina o para complementar un look moderno y casual.

        La colección Premium consta de cuatro modelos entre los que se encuentran: morrales, bolsos con ruedas y asas extraíbles tipo trolley apropiados para desplazarse en los aeropuertos y estaciones de tren, vienen en dos tamaños diferentes y cuentan con compartimentos ideales para llevar cualquier tipo de tablet, laptop o material de trabajo.

        También se encuentran los organizadores portadocumentos; perfectos para tener todo en orden y en un solo lugar. Están disponibles en color negro y plateado con una textura en su cobertura que le aporta elegancia y categoría.

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El Grupo Pestana nombra a Gustavo Jarussi Director Regional de América Latina

+SN.- El Grupo Pestana anuncia el nombramiento de Gustavo Jarussi como Director de Operaciones de Brasil y Director Regional de Latinoamérica, coincidiendo esta designación con la reciente celebración del décimo aniversario de Pestana Caracas en Venezuela.

A partir del próximo primero de julio, Jarussi tendrá la responsabilidad de integrar las unidades del grupo Pestana en América Latina con el mayor emisor de la región que es Brasil. Actualmente, el grupo cuenta con 5 propiedades en Brasil (Pestana Sao Paulo, Pestana Curitiba, Pestana Rio Atlántica Copacabana en Rio de Janeiro, Pestana Bahía Lodge y el histórico Pestana Convento do Carmo, estos dos últimas ubicadas en Salvador Bahia. La oferta de Latinoamérica la complementan Pestana Buenos Aires, Pestana Cayo Coco en Cuba y Pestana Caracas.

Gustavo Jarussi Baja resolucion

En palabras de Jarussi, ¨Una de las prioridades es que América Latina siga creciendo a la par de las mejores ubicaciones del grupo, que actualmente está representada en Portugal y nuestra estrategia hoy establece foco principal en la interacción eficiente entre los países de Latinoamérica para maximizar los resultados de cross selling¨.

Apostamos a nuestro equipo de trabajo –agrega Jarussi- para cumplir con los objetivos de servicios que nos permitan ofrecer a nuestros huéspedes y clientes una experiencia memorable, lo cual es una gran oportunidad y un mayor reto. Igualmente, Jarussi se muestra decidido a obtener en Brasil, resultados superiores al 89% en el índice de satisfacción de clientes, avalados por la herramienta Reviewpro.

Pestana, el mayor grupo hotelero portugués, con presencia en 15 países y en tres continentes, continúa expandiendo su marca y su presencia en el mundo. Hasta 2020 la red hará una inversión de 200 millones de euros para la apertura de 20 nuevas unidades, ampliando su capacidad en 3 mil cuartos, para totalizar 14 mil cuartos en 15 países.

Gustavo Jarussi se unió al grupo como Gerente General de Pestana Caracas en 2008. Cuatro años después, fue ascendido a Gerente de Operaciones Regional, responsable de la apertura de Pestana en Colombia y en 2013, del Hotel Pestana Cayo Coco Beach Resort, en Cuba.

Con una dilatada experiencia en el sector de más de 25 años y acostumbrado a asumir grandes responsabilidades, Gustavo Jarussi es de nacionalidad brasilera, licenciado en Gastronomía con un postgrado en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios FAE. Fue Vicepresidente de la Asociación Venezolana de Hoteles cinco estrellas (AVECINTEL) durante dos períodos y considerado como uno de los 100 gerentes más influyentes en Venezuela por la publicación de la Revista Gerente, en 2010 y en el 2014.

Los números positivos regionales y la reinvención de procesos y estrategias comerciales en el hotel de Caracas, lo honran con el máximo reconocimiento de parte de su organización, la distinción ¨Dedication Award to Pestana Turismo¨ en el 2016, siendo es el primer latinoamericano en recibirla en correspondencia a su trayectoria.

Pestana Caracas, con un equipo inmejorable de colaboradores, logró ser el Mejor Hotel de Venezuela durante 2016 en los premios Travel Awards, único premio de hotelería en el que votan clientes y huéspedes.

Durante el año pasado, en lo que se refiere al índice de satisfacción del huésped, Pestana Caracas se ubica en el puesto número 18 del Grupo Pestana a nivel mundial y el número 1 a nivel de Latinoamérica, en el acumulado de 2017. Es de destacar, comenta Jarussi, que en el mes de septiembre de 2017, el Hotel Pestana ocupó el primer lugar del Grupo Pestana a nivel mundial.

¨Son tiempos de estrategias. La gestión de inteligencia de negocios y de capital humano como base del desarrollo organizacional, y convertir las estadías y visitas en una verdadera experiencia, marcan la diferencia¨, resalta Gustavo Jarussi.

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Acerca del Grupo Pestana

Logo Pestana Caracas colorPestana es el mayor grupo de turismo y ocio internacional de Portugal, ocupa el puesto nº 25 en Europa y es el único grupo hotelero portugués que figura en las 300 listas de empresas de la revista Hotels en América del Norte.

Hay siete divisiones comerciales que operan bajo la marca Pestana, incluidas; Hotels & Resorts, Monument & Historic Hotels, Holiday Ownership, Travel, Golf y Real Estate, Industria y el Centro Internacional de Negocios de Madeira.

Comenzando con un hotel en Madeira Island en 1972, Pestana Hotel Group, de propiedad familiar, ha crecido hasta incluir casi 90 hoteles de cuatro y cinco estrellas en todo el mundo con tres marcas: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels y Pestana Pousadas de Portugal.

En la actualidad, las propiedades de Pestana Hotel Group se encuentran en 15 países: Argentina, Brasil, Cuba, Venezuela, Portugal, Paí­ses Bajos, Alemania, Reino Unido, Cabo Verde, Marruecos, Mozambique, España, S. Tomé y Príncipe, Sudáfrica y en el Estados Unidos de América.

Nota a los editores y representantes de los medios:

En caso de requerir fotos en alta resolución y/o solicitud entrevistas personalizadas, no dudes en contactarnos.

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Foro: Cómo sobrevivir a la HIPERcompensación en Venezuela

  • Este 21 de junio,en el Renaissence, PGA Group realiza foro

+SN.- Actualmente, Venezuela pasa por circunstancias económicas muy complicadas que impactan a todos los sectores. Muchas empresas han reducido operaciones o cerrado. El área de recursos humanos ha tenido que alinearse a una nueva realidad, en la que el poder adquisitivo y la motivación de su personal se esfuman rápidamente, sumado a una fuga de talento sin precedentes en el país.

Es por esto, que la firma consultora PGA Group organiza el foro: “Cómo sobrevivir a la hipercompensación y no ser arrollado en el intento”, un espacio para tratar distintos aspectos sobre cómo las empresas han tenido que adaptar sus estrategias para el capital humano, en el marco de la hiperinflación que vive el país.

El evento servirá para presentar los resultados del “Estudio de Beneficios y Ayudas Especiales bajo la Coyuntura Actual”, una investigación única en su estilo y desarrollada por PGA Group, para la que fueron consultadas más de 120 organizaciones, representantes de los principales sectores de la economía, que operan en el territorio nacional. Iván Acosta, su socio director, será el encargado de mostrar cuáles son las prácticas actuales en lo que se refiere a beneficios tradicionales, ayudas especiales asociadas al contexto país, así como los métodos, formas y frecuencias de pago.

Adicionalmente, el evento contará con las presentaciones de Alexander Cabrera, de Nielsen Venezuela, quien expondrá: ¿Cómo se comporta el venezolano a la hora de consumir?” y Juan Francisco Monsanto, de PGA Group, con el tema: “¿Cómo recalcular los salarios,  beneficios y otras ayudas?”.

La agenda también contempla un panel de gerentes en recursos humanos, quienes, a través de su experiencia, disertarán sobre “¿Cómo la Gerencia de Capital Humano se reinventa en el contexto actual?”.

El foro, lo cierra el reconocido psicólogo y conferencista, Carlos Saúl Rodríguez con su charla “Cuando la actitud hace la diferencia”.

“Cómo sobrevivir a la hipercompensación y no ser arrollado en el intento,” se llevará a cabo en el Salón Manaure del Hotel Renaissence, de la ciudad de Caracas, este 21 de junio, desde las 7:30 de la mañana hasta la 1 de la tarde.

Los interesados en participar pueden hacerlo a través de los teléfonos: (0212) 264.7171 y (0212) 264.2518. También está disponible el correo electrónico: info@pgagroup.co y la página web www.pgagroup.co.

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Sobre PGA Group
PGA GROUP es una empresa venezolana especializada en proveer servicios de valor agregado para la gestión del capital humano en las organizaciones. Somos una empresa creadora de soluciones para recursos humanos. Nuestras áreas de negocio están enfocadas en: Consultoría, Investigación, Tecnología y Formación.

TWITTER: @pgagroup               PÁGINA WEB: www.pgagroup.co
CORREO: info@pgagroup.co   TELÉFONO: (0212) 264.7171 y (0212) 264.2518.

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250 niños fueron beneficiados por labores de infraestructura

  • Centro Educativo Simoncito de Payara con nuevo rostro
  • Baños, grifería y pintura, fueron algunos de los elementos restaurados, gracias a la labor social de Coposa a la estructura educativa en Portuguesa

+SN.- Compromiso con la comunidad, buena voluntad y esfuerzo fueron los principales motores que hicieron posible la culminación de los trabajos de infraestructura del Centro Educativo Simoncito Payara, ubicado en el estado Acarigua, por parte de Coposa, en beneficio de 248 niños en edad preescolar.

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La obra, enmarcada en  la gestión de Responsabilidad Social de la empresa, incluyó la reparación de 7 baños, pintura de 9  salones, instalación de un tanque de agua, y la reactivación de todas las tuberías de aguas blancas, permitiendo una mejor cobertura de atención de la comunidad estudiantil.

Olenis Llovera, directora del plantel, explicó que el estado de la escuela mejoró muchísimo, ya que “anteriormente, la institución presentaba muchas fallas,  el tanque de agua  había sido robado y todas las baterías de los sanitarios estaban dañadas”.

Para los pequeños, fue la construcción e instalación de un parque infantil, compuesto por  3 columpios, 2 subí bajas y 1 túnel de juego, lo que causó la mayor alegría.  “Este espacio tenía 7 años sin funcionar, ¡por eso las caras de los niños cambiaron totalmente al verlo!” exclamó Llovera.

La inauguración estuvo acompañada de una actividad recreativa, apoyada por  la empresa de reciclaje Eco-soluciones BET-EL, que englobó dinámicas grupales, repartición de refrigerios, meriendas, y cotillones, para el disfrute de más de 100 niños que – junto a sus padres y representantes-, asistieron al acto,  e hicieron sentir su gratitud por el restaurado lugar de estudios.

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“Estamos muy agradecidos a Coposa, el personal la escuela y la comunidad  esperamos seguir fortaleciendo la relación  con la empresa”  manifestó la figura directiva del plantel.

Por su parte, José  Avilés, gerente de Gestión Humana, expresó que la mayor satisfacción para la empresa es ver tantas caras alegres al ver su escuela en buen estado.  “Por ello, nos mantenemos siempre dispuestos a colaborar con ayudas sociales en implementar planes que contribuyan a mejorar las condiciones y calidad de vida de la colectividad”, señaló.

 

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Así el IESA apoya el emprendimiento de los adolescentes en Venezuela

+SN.- El Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA) comprometido con la formación de los líderes y emprendedores del futuro, fue la sede del Startup Weekend Youth, evento que se realizó por primera vez en Venezuela y que reunió a 120 jóvenes con espíritu emprendedor. Esta innovadora iniciativa se llevó a cabo en las instalaciones del IESA, los días 8, 9 y 10 de junio.

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El Startup Weekend Youth es una experiencia vivencial de un fin de semana dedicada a inspirar y fomentar el emprendimiento y creatividad entre jóvenes de entre 13 y 17 años. Como explica Clariandys Rivera, profesora del Centro de Emprendedores del IESA, doctora en Dirección de Empresas y especialista en Emprendimiento de la Universidad Complutense de Madrid, el verdadero valor del Startup Weekend Youth es aprender haciendo. Rivera expresó que “La idea es sumergir a los muchachos en la experiencia de emprender y motivarlos a encontrar soluciones a los problemas de su entorno. A través de esta dinámica colaborativa entre jóvenes provenientes de colegios públicos y privados de la ciudad de Caracas y de diferentes estratos socioeconómicos, se busca promover el encuentro de realidades y distintos puntos de vista, la creación de redes y el cambio del sistema productivo”.

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El IESA, en concordancia con su misión, busca a través de esta iniciativa hacer una importante contribución a la construcción del entramado económico y social del país. Con la experiencia acumulada por el Centro de Emprendedores, el Instituto busca orientar a jóvenes interesados en el emprendimiento en Venezuela. “Creemos firmemente que la educación es un poderoso instrumento de fortalecimiento y que los jóvenes son los mejores agentes de cambio. Cuando invertimos en ellos, estamos invirtiendo en nuestra sociedad como un todo”, señala la profesora Rivera, quien estuvo a cargo de la organización de este evento.

Con el Startup Weekend Youth, el IESA promueve el emprendimiento productivo y generador de nuevas fuentes de empleo como una alternativa deseable que impacte en la transformación del modelo económico nacional, brindando, además, una valiosa oportunidad para la integración de dos visiones del país mediante el emprendimiento colaborativo.

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Mercado Libre entre las 3 mejores empresas para trabajar de América Latina

  • La compañía recibió también la distinción “Better for People” por sus prácticas culturales, únicas e innovadoras en gestión de personas. Es la empresa multinacional más joven en llegar al top tres de la región del prestigioso ranking Great Place to Work

 

+SN.- Mercado Libre fue reconocida por primera vez en el ranking regional Great Place to Work (GPTW) como la tercera mejor empresa para trabajar de América Latina de 2018, dentro de la categoría Multinacionales, premio que enorgullece a toda la compañía y que refuerza los valores que la fundaron y que definen su ADN.

En la encuesta de este año participaron más de 2,6 millones colaboradores pertenecientes a 1383 empresas, de 22 países de la región. Acorde a GPTW, las Mejores Multinacionales para Trabajar en América Latina no sólo tienen el mérito de generar ambientes de trabajo de excelencia; el reconocimiento implica también que han logrado sostener su cultura organizacional en diversidad de países con diferentes costumbres e idiosincrasias, mientras que se impregna a través de políticas y prácticas coherentes y consistentes con su ADN cultural.

“Estamos muy felices de recibir esta mención no sólo porque es el resultado de una innovadora gestión interna para crear un clima cultural sobresaliente, sino también porque es un premio para los más de 6000 colaboradores que forman parte de Mercado Libre, co-creando una de las mejores empresas para trabajar en la región” Afirma Sebastián Fernández Silva, Vicepresidente Senior de Personas de Mercado Libre.

Con más del 85% de su talento humano perteneciente a la generación millennial, Mercado Libre, generó en 19 años una cultura con fuerte impronta emprendedora “Todos sabemos que estamos democratizando el comercio y el dinero en América Latina y nos motiva el impacto social y económico que producimos en los 40 millones de usuarios diarios de la plataforma y las más de 600.000 familias que generan su ingreso a través de Mercado Libre” concluye Sebastián.

Cada año, GPTW evalúa los ambientes de trabajo teniendo en cuenta la confianza, el orgullo y la camaradería, y distingue a las que más se destacan. Durante 2017, Mercado Libre ya había sido reconocida en los ránkings locales.

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Ron Carúpano, la marca venezolana más galardonada en Madrid 2018 

 

  • ¡A la salud de Venezuela! por los premios obtenidos por Ron Carúpano durante su participación en el Madrid Rum Festival 2018.

+SN.- Este evento se realizó en el marco del VII Congreso Internacional del Ron, celebrado entre el 28 y el 31 de mayo en Madrid, España donde participaron las principales marcas de ron a nivel mundial.

Este año, Venezuela aplaude con orgullo a Ron Carúpano ya que, por quinta vez, recibió relevantes reconocimientos que la consagraron como la marca venezolana más galardonada de este prestigioso Congreso, en donde los mayores expertos de ron a nivel internacional forman el panel de jurados de este evento mundial.

Cinco presentaciones de alta gama fueron expuestas en la competencia internacional: Ron Carúpano Añejo 6, Ron Carúpano Añejo 12, Ron Carúpano Añejo 21, Ron Carúpano Añejo XO y Ron Carúpano Añejo Legendario.

Cuatro medallas, cubrieron de gloria a Ron Carúpano que se destacó como la única marca venezolana en ser premiada en la categoría más alta del Congreso con la medalla de Doble Oro en la categoría Súper Premium, demostrando una vez más que su ron es de Otro Nivel. No cabe dudas que tan relevantes premiaciones son razones que suman en su elevada reputación.

Estos importantes reconocimientos a la calidad de sus productos, potencian la motivación para continuar trabajando con esmero en la elaboración de los mejores rones de venezuela, hechos para satisfacer con encanto y sabor el distinguido gusto de sus fieles consumidores. Es así como esta experiencia, así como otras de alta categoría en el mundo, denotan que Ron Carúpano con sus más de 250 años de tradición en Venezuela, sigue cosechando triunfos más allá de nuestras fronteras, posicionándola como empresa exitosa productora de los más exquisitos rones del mundo.

De esta manera Ron Carúpano se consolida como una referencia ineludible cuando de rones se habla a nivel mundial. Dichos reconocimientos, obtenidos en las competencias más exigentes, no hacen otra cosa que comprometer todavía más a Ron Carúpano con el país, la producción nacional y con el recurso humano, que con su esfuerzo diario hace posible estos logros, siempre desde criterios de perseverancia, excelencia, calidad y responsabilidad social empresarial.

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Ford honra a Pirelli en el 20 ° Premio Mundial de la Excelencia

  • Pirelli fue premiado por Ford Motor Company con el Premio Mundial de la Excelencia
  • Los Premios a la Excelencia Mundial de Ford reconocen a las empresas que superan las expectativas para lograr los más altos niveles de excelencia en calidad, entrega, valor e innovación.
  • Proveedores como Pirelli son la clave para el éxito de Ford, ya que trabaja para convertirse en la compañía de movilidad más confiable del mundo

 +SN.-  Pirelli fue reconocido como uno de los principales proveedores mundiales de Ford Motor Company en los 20 premios entregados en reconocimiento a la excelencia. Solo 88 empresas fueron seleccionadas como finalistas de miles de proveedores de Ford a nivel mundial.

A Pirelli le fue otorgado un Premio dorado por excelencia por parte de Joe Hinrichs, vicepresidente ejecutivo y presidente de operaciones globales, y Hau Thai-Tang, vicepresidente ejecutivo de desarrollo de productos y compras de Ford Motor Company. Pirelli también fue finalista a nivel mundial por el Brand Pillar Award.

“Es un honor recibir el Premio Dorado de la excelencia de Ford. Esto se ha otorgado a Pirelli por su alta tecnología y capacidades de flexibilidad en el suministro de neumáticos para la cartera de vehículos globales de Ford. Es una asociación importante para nosotros y esperamos apoyar a Ford en el futuro. ”  dijo Marco Crola, CEO de neumáticos Pirelli Norte América.

“Ser un finalista global para el Premio Brand Pillar también es un gran logro, ya que refleja los procesos y producciones de calidad de Pirelli en todas las unidades de negocio del mundo”, agregó Crola.

“Nuestros premios mundiales a la excelencia reconocen los logros sobresalientes de los proveedores de mayor rendimiento de Ford Motor Company en todo el mundo”, dijo Thai-Tang.

“Los proveedores como Pirelli son clave para el éxito continuo de Ford mientras trabajamos para alcanzar nuestro objetivo de convertirnos en la empresa de movilidad más confiable del mundo.”

Los homenajeados fueron reconocidos por alcanzar los niveles más altos de excelencia global en una variedad de categorías, que incluyen:

  • Pilares principales de la marca: calidad, verde, seguro e inteligente
  • Principios del Marco Empresarial Alineado enfocados en calidad, entrega, valor e innovación
  • Lujo de Lincoln
  • Desarrollo de diversidad de proveedores